亀山温泉リトリートでは、年間を通してレクリエーション型のチームビルディング研修を行っております。
https://keysession.jp/media/kameyamaonsen/
「SDGs」への取り組みを体験するSDGs活動体験研修や、アウトドアならではの自然体験を通して、様々な企業研修を受け入れています。
- 特典:研修講師によるオカリナ演奏
- 夜の懇親会ではアクティビティ講師がサプライズ登場、オカリナを演奏いたします。
1日の流れ
13:00 | 【チームビルディング研修例】 チェックイン:導入、研修目的の再確認 ・アイスブレイク:参加者自己紹介 |
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14:00 | オリエンテーション:チームの目的 ―ファシリテーターが入り、グループワークや車座になっての対話 ―なぜチームが必要なのか、何のためにチームが必要なのか再認識 (会社やリーダーからの期待や目標のアナウンス) |
15:30 | リトリート体験①:レクリエーション ―薪割り体験を通して、お互いの安全管理や割り方の工夫から生まれるコミュニケーションを通して、自然とチームビルディングに導きます。 ―夜の焚き火体験に向けて、十分な薪の量を用意するために協働していきます。 |
17:00 | 分かち合いと振り返り:今日のオリエンテーションや、リトリート体験を通して感じたことを分かち合います。ファシリテーターが入り、どんな感想でも否定せず、お互いの感性の違いを感じます。 |
18:00 | ご夕食、亀山温泉ホテルの本格会席料理をお楽しみください。 |
20:00 | リトリート体験②:レクリエーション ―日中に割った薪を使って焚き火体験やキャンプファイヤーを行います。音楽演奏や酒も入り、リフレッシュの時間を満喫します。 ―途中退席OKの気軽な交流会とします。温泉に入って自分の時間を楽しむのも良し、部屋に戻って寛ぐのも良し。お互いの「距離感」もまたチームビルディングであることを認識します。 ※(亀リトのチームビルディング研修のポイント) グループワークで密着性の高い、極端に社員同士の距離を詰めるワークは行いません(皆で壁を乗り越える、後ろに落ちた人を皆で受け止める等)薪割り体験では休憩場所を用意し、交流会では温泉に入ったり部屋に戻ったりもOKです。団体行動が苦手な社員には逃げ場を作り、ほどよい距離感を持つことが、多様性の時代におけるチームビルディングと考えています。 |
【2日目】9:00 | ・オリエンテーション:前日の振り返りの再チェック、本日の目的を確認 |
10:00 | リトリート体験③:ディスカバーウォーク ―亀山湖畔に自然散策に出るグループワーク ―自然の生物多様性から、チームの人物多様性について学びを得る |
12:00 | ランチ 亀山温泉ホテル名物「きみつときめき親子丼」がお勧めです。 |
13:00 | グループワーク:ワールド・カフェ ―ワールド・カフェの手法を用いてファシリテーターがチームの方向性を引き出していきます。 ―個人の提案が全体に影響を与える事を、実感を持って感じることで、ひとりひとりがチーム全体に影響を与えることができる替えが効かない存在(自己効力感)を確かなものとして、グループワークを終了します。 |
15:00 | 小休止 |
15:30 | 終了 |
※本スケジュールはあくまでも参考となり、アクティビティとお食事時間以外は全て自由にお過ごしいただけます。
詳しくは目的に合わせて内容を見積もります、まずは気軽にお問合せください。