若旦那の夢【参代目の挑戦】

情熱の参代目若旦那 鴇田英将です!!

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今年2019年9月は4年ぶりに君津市議会議員選挙が行われます。
参代目として地元亀山の一員としてこうして市議会議員選挙に拘わるのはこれで3回目になります。

初めての選挙に参加したのは2011年の事、当時31歳、ふるさと亀山に戻ってきて2年の頃
遊説隊長に任命され、右も左も分からない中一生懸命汗を流したのがまるで昨日のことのよう。

あれから8年、少しずつ色々なことを理解してきました。

特に選挙に関しては 公職選挙法という法律によって定められていることがたくさんあり、こうしてブログを書くのが良いのかどうかも、知らないと何も出来ず、また違法の可能性もあり。

だから今回は、公職選挙法についてある程度調べました・

大きく分けて公示前と公示後で、事前期間と選挙期間に分かれる。その中で政治活動と選挙活動に分かれ、これがどちらにあたるかで公職選挙法適応の違法かどうかが判断されるようですね。

↑8年前は深く理解していなかった公職選挙法、選挙って本当に大変なんだって思いました。

今回の君津市議会議員選挙はどうなるのかどうか。
今回は君津市議会銀の定数は 24名から22名と2名削減になりました。

2名削減することで、その分の議員へのお給料が減ることが君津市にとって良い事なのか
それとも 議員1名当たりの発言権がそれだけ増すことなのか 正直よく分かっておりませんが

地元亀山のように、限界集落、エリア内の有権者数が少ないエリアにとって、議員定数削減は
当選ラインの引き上げを意味し、その分過疎エリアにとっては大きな意味があることは分かっています。

国会議員、県議会議員、首長等々、選挙様々ありますが
市議会議員選挙程、自分たちの暮らしに密着する選挙はありません。

それだけ自分たちの声を、市政壇上へ届ける方法を自分たちで選ぶということ!!

誰でもいい訳ではない、当然!!
しっかり選挙に参加して当選しなくちゃって思います。


君津市議会銀選挙の有権者数と投票率は
2015年9月 君津市民有権者数 72140名 投票者数 41892名 投票率 58.07%
2011年9月 君津市民有権者数 73145名 投票者数 43397名 投票率 59.33%

低いですよね!?

そんな中でも亀山エリアにおいては
2015年9月 亀山エリア有権者数 1676名 投票者数 1309名 投票率 78.10%
2011年9月 亀山エリア有権者数 1866名 投票者数 1175名 投票率 62.97%

投票率が高くても 投票者数は 1300名ちょっと
これは例えば 同じ君津市の投票所でも有権者数が多い 南子安エリアでは 投票率53.29%でも投票者数は 2529名いる。

つまり亀山の倍である。

地元に強く根付く市議会議員選挙において、こうした地域間格差のある1票はどうする事も出来ない。

実際に君津エリアの有権者数70000人で、投票率を57%と仮定すると
投票者数は39900人と想定されます。

仮に今回の候補者が 22名定員+2名の 24名だった場合
39900名÷24名=1662票 が平均獲得票数になり、ボーダーラインでしょうか。

これって亀山エリアの投票率が100%であっても届かない
かめやまエリアの選挙は 過疎エリアで特有の 厳しい選挙戦であることを立証できます。

これも市議会議員選挙が 地元密着の選挙であることを前提おき、かめやまはひとつであるということを証明したうえでの話ですね。

君津市議会議員かとうきよみ候補予定者


かとうきよみ候補のホームページはこちら


  • かとう先生は 3期 4度目の挑戦
  • 初当選(2010年) 8087票 トップ当選 (補欠選挙)
  • 2期目(2011年) 2467票 上位3番目当選 全有権者の5.6%
  • 3期目(2015年) 2156票 上位4番目当選 全有権者の5.1%

かとうきよみ候補者のマニフェスト



かとうきよみ候補者がこれだけ票を取る、しかも一番の過疎エリアであるこの亀山から。
それは かとう候補に是非会ってみてください。わかりますから。

本当に実行力があり、バイタリティーがあり、発言力がある!!
地域の事を本当に大切にしており、また経営力もある。
なくてはならない存在であるからです。


君津市議会議員選挙は
9月15日公示 9月22日投票日です


あなたの未来が変わる、生活に直結した本当に大切な選挙です。
そんな選挙を 投票率60パーセントも行かないような 恥ずかしい大人の集まりじゃ君津市嫌だよ!

子供達にも、これからの未来の可能性にも、有権者である18歳以上が示してあげよう。

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経営者って孤独って言います。
それは会社内において経営者が考える悩みや決断はなかなか社内に相談が出来なかったりするから。
少なからずこの1年間新米経営者として、やはり同じようなことは感じています。
まだ父親という先代経営者が近くにいるからこそ相談するという手段こそあれど、男としてのプライドがそれを容易に許しはしません。
さてがんばりましょう!!



昨日フェイスブックのメッセンジャーでやり取りをしている仲間から
いろんなことを相談し合う内に、是非みんなで語り合いたいという流れになり
仲間内の経営者を招いて、座談会を行いました。

それぞれが抱える経営に対する悩みを、仲間だからこそ相談し合い
自社のパターンを公開しながら、自社に活かしていく。。。

会社は結局、経営者以上にはなりません(きっぱり)
経営者の成長レベルが止まった時に、会社はその経営者の器以上に大きくなっていけば、当然どこかに異常をきたし
分裂、分解、滅亡になっていく。時間をかけてその歪みが広がっていく。

経営者は経営者である以上、研鑽を積まなければならないし、学ぶことをやめてはいけない。

今回集まったみんなは本当にそんな熱い仲間たち

事業も規模も業種も全く違うけど、商売に志と魂込めて生業にしている。
だから心から尊敬できる。

みんなと一緒に勝っていきたいって思える。
上のステージに上がり続けたいって思う。

同じ地域、広く言えば房総、千葉県というフィールドで
活躍する経営者が、ひとりひとりが成長していけば、それは必ずや地域活性化というあいまいな表現の中で
必然たる起爆剤になる!!

たった一人の人間が地域を環境を変えることはいくらでもある
逆に環境があっという間に一人の人をダメにすることもそれ以上にある。

人が環境を変え、環境が人を変える、そしてその環境ですら必ず人が創りあげている
だからこそそんな環境を変えていける人間に 僕はなりたい



最高の仲間たちと一緒に!!


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経営者としても勉強の為に、幅を知ることが大事だと思っています。
広い幅を知りながら、自社をどこを目指してどこに据えるか
それには 広く知る そして体験する そして自分の知識と経験に貯めていく

久々にそんな勉強への投資を行いました。
亀山温泉ホテルの夏休み4連休休館日の3日目、女将と夏の頑張りを労い、また8月10日の記念日を遅ればせながらお祝いしに東京にお出掛けしてきました。

場所はこちら



六本木kappou ukai


2018年春、六本木ヒルズのけやき坂通りに
「うかい亭」・「kappou ukai」が
2店舗同時オープンいたしました。

うかい独自の食文化は
グローバリゼーション高まる六本木で
さらなる境地へ。
隣り合う2店舗は、互いに切磋琢磨し
伝統を守りながら日々進化を続けています。

ここでしか味わえない美食の体験をご用意して、
みなさまのご来店を
心よりお待ちしております。

↑ホームページより抜粋

本当は 豆腐懐石料理のうかいに行きたかったのですが、生憎予約が取れず、会席割烹料理をたべるということで六本木店を予約しました。

結果は大正解でした。
記念日なので個室を予約しようと思いましたが、これもいっぱいで取れず。
でもこれもカウンター席で大正解でした。というより、この勉強の立場なら個室はマイナス、絶対カウンターに座るべきだと痛感しました。大正解

なぜなら



一流の料理人の巧みな業、美しい所作、サービスの動き、全てがライブで行われており、まるで劇場の中で料理が目の前から出てくるから。素材をいちから大きな木のまな板の上で切り分けながら、炭火であぶりながら、かつお節を削りながら、まさに目で見ても、そして耳で味わっても、そして鼻で味わっても、五感でこのお料理を楽しんでいる感じなんです。



9月初めの変わったばかりのお料理
今回は奮発して一番高い料理長のおまかせコースにしたわけですが
一品一品の素材と、器と、サービスが素晴らしいとしか言いようがありません。
料理長の包丁さばき、魅せ方、本当に美しい。
器がひとつひとつ物語を持っており、決して量の多くないお料理の最大限に生かす色遣いに、立体性を持たせている。何より季節感の演出。

お料理は、深みがあるといった表現があっているのかどうなのか。
口にした瞬間から、お腹に入っていった後に広がる味の世界観、深み、広がりがお料理の素材+料理人に匠を感じさせる。

そしてそれに合う 日本酒のソムリエ「唎酒師」のオススメの日本酒



シリアルナンバー付の日本酒が出てきました。
お任せ日本酒3種は
・青森県三浦酒造の 特別純米酒豊盃
・山形県富士酒造の 永光富士純米大吟醸のひやおろし
・山形県出羽桜酒造 出羽桜純米大吟醸 シリアル600本のうちの599本目

そしてサービスにて
まるでグレープフルーツ酒かと思うくらいサッパリしたお酒
・秋田県新政酒造の 亜麻仔猫

個人的に注文した
・獺祭の 米焼酎

素晴らしい料理と素晴らしい空間は お財布をひもを緩め、このお料理とお酒のマリア―ジュをとにかく楽しみたくなります。


演出をするスタッフ、特に今回は本当に接客に対しても、ホスピタリティー、おもてなし、高い接客技術や会話においても大変勉強させて頂きました谷沢支配人



本当に素晴らしかった、お調子者の僕は
一緒に行った女将も 恥ずかしいから止めて というオーラを出すほどですが
僕はやっぱり一流のサービスを浴びて、自分なりに色々考えて自分に落とし込みたい。
だからいろんな質問するし、どんな返しするのか本当に楽しみで、楽しかった。
もちろん谷沢支配人だけでなく、女将さんも、他のサービススタッフも、カウンターの中にいる料理人の全てがあのUKAIの雰囲気を作り上げています。

サービスよし、お料理良し、雰囲気良し
それは高い満足とリピーターを生み出すのでしょう。



記念日だだからと、金目鯛のケーキとこんなプレートをプレゼントいただきました。
お写真も3枚も撮ってくださいました。
この辺りのサプライズも、笑顔の演出も素晴らしいです。


本当は行く前に道がわからず、ちょっと不機嫌だった僕は
あっという間に満足度をぐいぐいあげられました。参りましたUKAIKappou

皆様もオススメですよ(*^。^*)


亀山温泉ホテルももっともっと高めていきたい!!
お料理もそうだけど、人としても、サービスも接客も磨けば磨くほど光るのだから。


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いつのころからだろう人前でしゃべることが億劫ではなく、出たがりの目立ちたがりの性格なのか、出来るようになってしまったのは。喋りがうまいねって言われて有頂天になりだしている 参代目です。

いつも大変お世話になっている 液体に燻製するという特許技術でその名を全国に知らしめる株式会社RIO代表取締役の市川社長がリーダーを務める BOSOおいしい研究会

2か月に1回集まり、各地域で事業を営む事業者のプレゼンを聞く場所を造ってもらっています。
8月はいよいよ亀山温泉ホテル参代目の番 そう わたしだ。

7分という限られたリミットの中で、自分の事業や想い、ストーリーを聞いている方に伝えるという作業それがプレゼン、プレゼントはつまりはプレゼントだと思っています。
自分の発する言葉、発表を通じて、相手に何かしらのプレゼントを与えること。それが気付きだったり、商品への理解だったり、相手への共感だったり、応援だったり、そのプレゼントはプレゼンターのプレゼン次第でいくらでもゴール地点が変わる。ゴールがない場合もある、それがダメなプレゼン。

7分ってあっという間、だからこそ自分の伝えたいことを明確にしていらない情報をそぎ落としてそぎ落として、中身を考えていく作業が膨大に必要になります。

今回の参代目のプレゼンは、その準備を怠ってしまった結果だったのかもしれません。
以前使ったことがあるパワポプレゼンをそのまま活用してしまったことがまずマイナス

どんな相手が聞いていて、何を聞きたくて、何を聞いてほしくて、最後にどう思ってほしいか
そのあたりをもっと深堀して準備万端にしておくべきでした。

プレゼンで大切なこと

  • 誰が聞いているかをはっきりさせる
  • その聴いている人がプレゼン前にどんな状態なのかを創造する
  • 自分のプレゼンを通じて最後にどう思ってほしいかのゴールを描く
  • スライドは出来るだけシンプルに(フォントサイズは28がいちばん見やすいと教えてもらいました)
  • プレゼン中は読まない、会場をしっかり見て自分の言葉で届ける意識をもつ
  • 時間をきちんと守る
  • 単調にならないように、コトバの抑揚、高低を使い分ける
  • プレゼンターと会場のコミュニケーションをしっかりとる(質問する、お話をする、手を挙げてもらうなど)
  • 自信をもつ

今回の参代目のプレゼンの反省点


聞いているターゲットの方が全て知っている人だった
どんな話を聞きたいかと話したい内容がずれてしまっていた
きっちり原稿を用意しすぎて、読んでいるだけの発表になってしまった
パワポ資料がプレゼンに最適なものでなかった
フォントが小さすぎた

今回の参代目のプレゼンの良かった点

時間をしっかり気にしながらできた点(それでも1分オーバー)
抑揚をつけたプレゼンが出来た
落ち着いて望むことが出来た
聴くという雰囲気は作れた

プレゼンも話し方も、色々なアプローチやテクニックがある。
でも話し家として、まずは自分に自信をもって自分のコトバで堂々と話すことがスタートなはずだ。
目指せ日本一の講演家鴨頭嘉人先生



今回ご一緒させて頂いたのは
木更津商工会議所らづBIzの瀬沼センター長(写真撮り忘れましたごめんなさい)
健康に良いエコなお店 ベアーズ 林代表
セールスアップフォトカメラマン 曽根カメラマン

一流の話に触れ、人となりを形成する、また事業に対しての表面ではなく奥にある背景ストーリーが伝わり、素晴らしいプレゼンでした。聞き力をマックスにして吸収する

それを自分にもっと活かしていきたいなって思った素晴らしいチャンスをもらった場でした。
皆様どうもありがとうございます。


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8月27日、旅館を休館日にして唯一の夏休みを家族で過ごしてきました。
旅館の8月の繁忙期に休館日なんてありえない、人によってはそういうかもしれません。
経営者でありながら2児の父親、どの判断を下すかいつも悩んでおります。
たまたまこの27日の入れ込みが極端になかったことで早い段階で判断が出来た事もあり、8月にお泊り家族旅行に行くことが出来ました。

場所は 犬吠崎観光ホテル



こちらのお宿は参代目が千葉県旅館ホテル組合青年部で大変お世話になった三河先輩のお宿



今回も前日にも拘らず快く予約を受けて下さり、お土産まで頂戴してしまいました。
夜あいた時間でお忙しい中、お話が出来て大変勉強になりました。


犬吠崎観光ホテルに到着して最初に感動したのがこちらの目の前海―の立地環境。
建物が完全に海、海岸に面しているためにお部屋からは全部屋海VIEW
ラウンジからもお食事処からもお風呂からも露天風呂からも全部海が見えます・。


サッシが景色を邪魔しない


特に露天風呂は、今まであまたの露天風呂に入ってきましたが
これほど眺めがよく、遮るものがなく、お風呂にバリエーションがあり、なおかつ男女入れ替え、サウナありで申し分がありませんでした。感動しました。
海の温泉という事でかなりしょっぱかったのも特徴でした。



そして楽しみな夕食のお料理は 豪華絢爛
追加で用意して下さった金目鯛の大きさ、犬吠崎灯台をモチーフにした前菜の飾りや立体感
バランスの良いお料理の配置に、工夫された器



僕が一番感動してテンションが上がったのが子供達の食事に
たこ焼きと手巻き寿司があったこと



これぞ体験、モノを売るのではなく体験を売るの最たる例
子供たちが嬉しそうにお寿司をつくり、たこ焼きをくるくるしながら頬張る様は親としてみていて幸せでした。亀山温泉ホテルのお子様料理に足りないものはこれだなって思いました。



そして館内のいたるところにおもてなしのアイテム
漫画本やおもちゃ、ボードゲームや、卓球台など
館内に沢山のエンターテイメントがあふれていました。

亀山温泉ホテルにもちょっとしたボードゲーム(黒ひげ危機一髪とか)おいてありますが、
犬吠先観光ホテルは比じゃありません。子供たちキットほおっておいたらずっとここで遊び続けます。それがあの子たちにとって最高の思い出になることでしょう。



翌朝は5時から起きて海に遊びに行くと長男全開モード
目の前賀海岸だからすぐにおりて20分くらい波打ち際で遊んでいました。
朝の露天風呂、潮騒も最高でした。

改めて久しぶりに家族旅行に出かけておもったことは
大切だなぁってことです。

普段にっしょに食卓を囲むことも少なくなってきた家族が、同じタイミングでお風呂に行き、同じタイミングで一緒に食事をして、同じ空間で団らんして、同じ時間に就寝する。
子供が大きくなってプライベート空間がそれぞれに与えられて、生活リズムも変わり、一緒に同じ空間で同じことをする日常が少なくなってしまうからこそ、旅行の同じ時間と空間を共有して過ごす この体験がまぎれもなく家族の絆を深める家族旅行になるのだと思いました。



旅館経営者家族こそやっぱりこの価値を自分たちで感じなくちゃいけないのだけれども
学校に上がった子供達の旅行はどうしても土日や御休みのときで、そんな時こそ旅館が忙しいから連れていけないというジレンマ。

小学校家族旅行で休ませちゃいけないのかなぁ。
この子たちにとって旅行の価値は将来の自分たちの進道にも大きな影響を及ぼす強烈な体験になるはず。小学校 家族旅行で おやすみは いったい本当に 悪ですか。

出来る限り、自分の商売の為にも、子供達の為にも、チョイスしていきたいです!!


犬吠崎千葉県最東端で参代目飛ぶ


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